Jaké vízum vaše práce v České republice vyžaduje?
Jedině legální dlouhodobé zaměstnání zajistí vaši spokojenost v České republice. Díky zaměstnanecké kartě tak můžete legálně pracovat 1, 2 a více let. Legálnost celého procesu je přesně to, na čem si zakládáme.
První krok – ambasáda
- Zajistíme pro vás termín na ambasádě pro podání žádosti o zaměstnaneckou kartu v režimu Ukrajina / Kvalifikovaný zaměstnanec.
- Dohodnutý termín je závazný – je třeba se na ambasádu v tento den dostavit. Pokud tak neučiníte, termín propadá a nový je možné zajistit až zhruba za 3 měsíce. Neobírejte se tak zbytečně o možnost začít pracovat v České republice co nejdříve!
Co je zaměstnanecká karta
Zaměstnanecká karta je povolení, které vás opravňuje dlouhodobě pobývat na území České republiky za účelem zaměstnání na pracovní pozici, na kterou byla karta vydána. Tato karta je určena pro konkrétního zaměstnavatele, kterého během prvního půl roku nesmíte změnit.
Díky zaměstnanecké kartě můžete legálně pracovat v České republice déle než 90 dní na dobu trvání vašeho pracovněprávního vztahu, maximálně však 2 roky. Platnost karty lze opakovaně prodloužit.
Co bude zapotřebí:
- poplatek CZK 5.000,-, který je hrazen na ambasádě ve Lvově.
- doložit výpis z rejstříku trestů z vaší domovské země a zároveň ze země, kde jste žil/a déle než 6 měsíců v posledních 3 letech. Výpis z rejstříku trestů je nutné úředně přeložit do českého jazyka.
Veškeré potřebné dokumenty vám oznámíme s dostatečným předstihem dle dané profese. Některé z nich vyžadují také ověřený diplom.
Dlouhodobé vízum
Dlouhodobé vízum potřebujete pro pobyt v České republice, který je delší než 90 dní. Obvykle je využíváno pro sezónní zaměstnání v zemědělství a potravinářství.
Toto vízum není možné prodloužit. Po jeho vypršení je nutné se vrátit do své země.
Dlouhodobé vízum je udělováno také za účelem převzetí povolení k dlouhodobému pobytu za účelem zaměstnání na základě zaměstnanecké nebo modré karty
Krátkodobé vízum
Chcete-li začít pracovat dříve, můžeme pro Vás zajistit krátkodobé schengenské vízum za účelem zaměstnání. To slouží ovšem pouze doplňkově k zaměstnanecké kartě.
Krátkodobé vízum Vás opravňuje k:
- pobytu na území států schengenského prostoru na dobu maximálně 90 dní, poté musíte minimálně 90 dní strávit mimo schengenský prostor.
- legálnímu zaměstnání u jednoho zaměstnavatele na jedné konkrétní pracovní pozici.
Chcete dlouhodobé zaměstnání?
Provedeme vás celým procesem.
Pravidelně pro vás doplňujeme nabídku od stabilních českých zaměstnavatelů. Projděte si aktuální pracovní pozice zde. Pokud jste nenašli zaměstnání, které by odpovídalo vašim požadavkům, vyplňte krátký formulář (zde), na základě kterého vám práci najdeme.